1年ぶりくらいに更新します。
意図せずクリスマスですが。
（いや、ほんとに）
今年を振り返る
1月〜4月 ☀
・はじめての仕事ばかりで困惑も、駆け抜ける
5月〜9月 ☀
・期末の追い込み、一年の頑張りあって、高い評価をもらう
10月〜12月 ☁→☔
・騙し騙しやっていた業務。あちこちでボロが出始める。
・各所と連携が必要な業務も増え、誤魔化しが効かなくなる。
→ミスのカバー→脳内メモリの不足→初歩的なミス多発
というゴールデン悪循環
10月より新会計年度になり、全くうまくいってない。
後輩もできたし、目標も達成したし、当然、昨年度よりは高い水準が求められます。
同じやり方、水準では、評価されないわけですわ。
昨年度はチヤホヤしてもらった分も、ここ3ヶ月で信用失墜してます。
環境要因と思われることもありますが、ここまで続くと、やはり一皮剥ける必要があるのだと感じる。
変えるのは、仕事のやり方。
習慣を変えるには、行動を変える。
行動を変えるには、思考を変える。
ナポレオン・ヒル ですな。
なぜ、思考が変わらず、ズルズルと3ヶ月も経ったのか、明日検証します。
